Compagnia dei Caraibi: analisi su clima, comunità e governance nel quinto Report di Sostenibilità

La Compagnia dei Caraibi presenta il quinto Report di Impatto e Sostenibilità 2025, evidenziando il suo impegno per la sostenibilità e la governance responsabile nel business.

La Compagnia dei Caraibi, una società benefit e certificata B Corp con sede in Italia, ha reso noto il suo quinto Report di Impatto e Sostenibilità relativo all’anno 2025. Questo documento, intitolato “Building Value Responsibly”, rappresenta un esercizio volontario di rendicontazione ESG che coinvolge tutte le aziende del Gruppo. La missione è quella di integrare la sostenibilità ambientale, la responsabilità sociale e la governance nei processi decisionali e nel modello di business, mirando a creare valore condiviso nel lungo periodo.

Baracco e Torretta: la sostenibilità come principio guida

Il Presidente e CEO Edelberto Baracco ha sottolineato le difficoltà del contesto attuale, ma ha ribadito l’importanza della sostenibilità come elemento centrale nella strategia aziendale: “In uno scenario macroeconomico e di mercato sempre più complesso, continuiamo a considerare la sostenibilità un principio guida per costruire valore”. Baracco ha evidenziato che la sostenibilità non riguarda solo i processi, ma è prima di tutto una questione umana: “Riguarda il modo in cui lavoriamo, costruiamo relazioni e interpretiamo il nostro ruolo all’interno dell’ecosistema in cui operiamo”.

Il General Manager Fabio Torretta ha descritto le scelte operative del 2025 come un adattamento necessario a un mercato in trasformazione: “Le scelte intraprese nel corso dell’anno rispondono all’esigenza di preservare solidità e sostenibilità del modello di business”. Torretta ha aggiunto che governance, trasparenza e capacità di adattamento sono fondamentali per garantire continuità e sviluppo nel medio-lungo periodo.

Dal 2008 a oggi: un ecosistema internazionale

Fondato nel 2008, il Gruppo ha rapidamente guadagnato una posizione di rilievo nel settore, specializzandosi in scouting, selezione, importazione e distribuzione di beverage premium e over-premium. Le attività si articolano in tre ambiti principali: commerciale, produttivo e marketing e comunicazione. La capogruppo Compagnia dei Caraibi S.p.A. SB guida il settore commerciale, che comprende anche Compagnia dei Caraibi Spain SL, Compagnia dei Caraibi US INC. SB, We R-Eticsoul S.r.l. SB e Fico S.r.l.

Nel 2025, il Gruppo ha continuato a focalizzarsi su strategie di razionalizzazione organizzativa, puntando a migliorare resilienza ed efficienza operativa. Questo include la concentrazione delle attività di comunicazione e innovazione in Thinking Hat e l’evoluzione del presidio omnicanale per il consumatore finale. Il portafoglio commerciale comprende 190 brand e oltre 850 referenze spirits, accanto a un catalogo di quasi 390 referenze di vini provenienti da 89 cantine in 29 Paesi.

Un mercato in evoluzione tra premiumizzazione e selettività

Il Report presenta un’analisi dettagliata del mercato, evidenziando una fase di cambiamento strutturale. La crescente premiumizzazione dei consumi, supportata dalla diffusione della cultura della mixology, è una delle tendenze chiave. Il 2025 si conferma come un periodo di evoluzione, in cui tradizione e innovazione coesistono. Nonostante la stabilità dei volumi, il valore del mercato è sostenuto da dinamiche di mix e posizionamento, anche se si registrano segnali di maggiore selettività nella domanda.

In questo contesto, la Compagnia dei Caraibi si impegna a promuovere una cultura del bere di qualità, valorizzando prodotti premium e attività di formazione rivolte al mercato.

Governance ESG: un sistema strutturato

La sostenibilità è parte integrante della governance aziendale, con un sistema che coinvolge il Consiglio di Amministrazione, il Management e il Comitato ESG intergruppo, responsabili del monitoraggio degli impatti e della definizione delle strategie. Il Gruppo conferma il proprio impegno come Società Benefit e B Corp, continuando a allinearsi agli obiettivi ESG e ai principi dell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite. I quattro pilastri fondamentali sono: Tutela dell’Ambiente, Cultura, Persone e Social & Gender Equality.

Clima e ambiente: fotovoltaico, logistica e adesione alla SBTi

Il Gruppo monitora e riduce le emissioni di gas serra generate dalle proprie attività. La gestione energetica è orientata all’efficienza e all’uso dell’energia prodotta dai pannelli fotovoltaici di proprietà. Sul fronte della mobilità, si prosegue con l’ottimizzazione dei trasporti e una crescente attenzione alla mobilità del personale.

Nel 2026, l’obiettivo principale è l’adesione alla SBTi (Science Based Targets initiative), per supportare le aziende nella decarbonizzazione delle operazioni e della catena del valore, in linea con l’Accordo di Parigi. Il Gruppo sta anche lavorando sui principi dell’economia circolare, cercando di estendere il ciclo di vita dei materiali e ridurre gli sprechi.

Nel 2025, è stato confermato il supporto al progetto Terre di saperi e mestieri, che valorizza il paesaggio culturale di Valle Sacra e Valchiusella, offrendo un’esperienza immersiva tra tradizioni locali.

Arte e miscelazione: il sostegno a Germinale Arte Monferrato

La Compagnia dei Caraibi ha rinnovato il sostegno a Germinale Arte Monferrato, un evento che unisce miscelazione, arte e musica, rivolto alle nuove generazioni. L’iniziativa promuove la contaminazione tra diversi mondi, sottolineando l’importanza della cultura e del bere responsabile.

Persone: atmosfera lab e un ambiente di lavoro people-centric

Il Gruppo investe in ambienti di lavoro che favoriscono connessione e collaborazione. La crescita personale dei dipendenti è considerata cruciale. Nel 2025, ha operato Atmosfera Lab, un gruppo interno dedicato a iniziative culturali e di benessere. Tra le attività proposte ci sono cineforum, eventi musicali e sessioni di yoga.

Inclusione: da Quore al Museo del Risparmio, verso la UNI PDR 125

Il Gruppo è attivamente impegnato nella promozione della parità sociale e di genere. Nel corso del 2025, ha realizzato eventi in collaborazione con l’Associazione Quore di Torino e il Museo del Risparmio di Torino, affrontando temi di inclusione e indipendenza economica femminile. Per il 2026, l’obiettivo è ottenere la certificazione UNI PDR 125 sulla parità di genere.

Metodo, standard e disponibilità del documento

Il Report è redatto secondo i GRI Standard e in conformità con la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Con questa pubblicazione, la Compagnia dei Caraibi riafferma il proprio impegno verso una crescita responsabile e trasparente, con il documento disponibile per il download nella sezione Investor Relations del sito ufficiale del Gruppo.