E&work promuove a maggio colloqui di orientamento per il settore Horeca

L’azienda e-work lancia “WORK CHECK – Speciale Ho.Re.Ca” a maggio 2025, offrendo incontri gratuiti tra recruiter e candidati nel settore hospitality per valutare competenze e opportunità lavorative.

Per tutto il mese di maggio 2025, l’azienda e-work ha lanciato un’iniziativa chiamata “WORK CHECK – Speciale Ho.Re.Ca”, dedicata ai candidati nel settore dell’hospitality. Questo progetto è parte del format CHECK by e-work e prevede incontri individuali su prenotazione presso gli hub e le filiali presenti in tutto il territorio nazionale.

Appuntamenti per il dialogo tra recruiter e candidati

Questi appuntamenti sono progettati per facilitare un dialogo diretto tra recruiter e candidati, con l’obiettivo di esaminare esperienze, competenze e opportunità di inserimento nel settore Horeca. Durante i colloqui, viene analizzato il percorso professionale di ciascun partecipante, tenendo conto delle caratteristiche specifiche dei vari ambienti di lavoro, dei ritmi operativi e delle dynamiche organizzative delle aziende coinvolte.

Dichiarazione di Cristina Palmieri

Cristina Palmieri, Responsabile Nazionale Ho.Re.Ca di e-work, ha dichiarato: “Con WORK CHECK – Speciale Ho.Re.Ca vogliamo offrire alle persone un confronto concreto per aiutarle a leggere in modo chiaro il proprio percorso e individuare le reali possibilità nel settore. L’obiettivo è fornire una valutazione puntuale del profilo e, quando possibile, attivare immediatamente opportunità coerenti con le competenze e le aspettative.”

Feedback dettagliato e opportunità per tutti i profili

Il confronto con il recruiter consente ai partecipanti di ricevere un feedback dettagliato sulle competenze acquisite e sulle potenzialità di inserimento professionale. L’iniziativa si rivolge sia a profili junior, che desiderano entrare per la prima volta nel settore, sia a professionisti senior che cercano nuove opportunità o intendono ripensare il proprio percorso lavorativo.

Verifica delle posizioni aperte

Durante gli incontri, vengono anche verificate eventuali posizioni aperte presso le aziende clienti di e-work. Qualora ci sia una compatibilità tra il profilo del candidato e le esigenze delle imprese, può essere avviato un percorso di candidatura mirato o un contatto diretto con le realtà interessate.

Programma CHECK by e-work

WORK CHECK – Speciale Ho.Re.Ca si inserisce all’interno del più ampio programma CHECK by e-work, che prevede momenti di confronto individuale finalizzati a supportare i candidati nell’orientamento professionale e nella costruzione di percorsi lavorativi più consapevoli.

Incontri gratuiti e prenotazione

Gli incontri sono gratuiti e possono essere prenotati attraverso la landing page dedicata sul sito di e-work.