Premi e riconoscimenti – La Perfetti Van Melle continua a distinguersi nel panorama italiano per la gestione delle risorse umane, ottenendo per il sesto anno consecutivo la Certificazione Top Employer. Questo prestigioso riconoscimento viene conferito alle aziende che eccellono nelle politiche di gestione delle risorse umane e nella loro attuazione, con l’obiettivo di migliorare costantemente il clima lavorativo e il benessere dei dipendenti.
Nel 2025, l’organizzazione ha raggiunto un punteggio finale del 91,29%, mantenendo standard elevati rispetto all’anno precedente. Questo risultato supera significativamente il parametro di riferimento del settore Consumer Goods in Italia, che si attesta all’84,69%. Tali risultati evidenziano la solidità delle strategie adottate dall’azienda e la sua capacità di mantenere elevati livelli qualitativi nel tempo.
Progressi nelle aree strategiche del people management
La filiale italiana di Perfetti Van Melle ha registrato nel 2025 notevoli progressi in vari ambiti chiave. Miglioramenti significativi sono stati osservati nelle pratiche di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I), nel Wellbeing aziendale, nei processi di Talent Acquisition, nelle modalità di ascolto del personale e nelle attività di employer branding. Questi aspetti sono fondamentali per garantire un’esperienza lavorativa sempre più inclusiva, sostenibile e orientata alla valorizzazione delle risorse umane.
Francesca Fraulini, Direttrice Risorse Umane del Gruppo Perfetti Van Melle in Italia, ha dichiarato: “Essere certificati Top Employer per la sesta volta consecutiva rappresenta per noi un riconoscimento importante, soprattutto perché premia un percorso di evoluzione continua”. Ha poi aggiunto: “La certificazione sulla Parità di Genere ottenuta nel 2025, l’evoluzione del nostro programma di wellbeing e un impegno sempre più consistente in ambito formazione sono elementi che l’ente certificatore ha riconosciuto e valorizzato. Continuiamo a investire con convinzione nello sviluppo delle competenze, nella leadership e in un ambiente di lavoro capace di rispondere ai bisogni delle nostre persone, oggi e nel futuro.”
Il processo di certificazione e i numeri globali
Il riconoscimento di Top Employer viene assegnato alle organizzazioni che raggiungono e rispettano gli elevati standard stabiliti dalla HR Best Practices Survey. Questa analisi approfondita valuta sei macro-aree e venti ambiti della gestione delle risorse umane, tra cui People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning, DE&I, Wellbeing e Leadership.
Per il 2025, il Top Employers Institute ha conferito la certificazione a circa 2.400 aziende in tutto il mondo, operanti in oltre 26 settori industriali diversi. L’impatto positivo di queste pratiche toccherà la vita professionale di circa 13 milioni di persone a livello globale.