Il tema del divario di genere in agricoltura continua a essere di rilevante attualità, ma il settore vitivinicolo sta emergendo come un esempio virtuoso di parità. Una recente indagine condotta dal Crea e presentata durante il Vinitaly in collaborazione con l’Associazione Nazionale Le Donne del Vino ha rivelato che le aziende a conduzione femminile non solo competono con quelle maschili, ma mostrano redditi medi superiori del 5%.
Questi risultati indicano che, in contesti più equilibrati, il talento femminile riesce a esprimere il proprio potenziale in modo significativo. Andrea Rocchi, presidente del Crea-Ve, ha sottolineato come questa ricerca rappresenti “un segnale importante per tutto il sistema agricolo”.
Modelli gestionali innovativi
Il successo delle aziende vitivinicole guidate da donne non deriva da una presunta “innovazione al femminile”, ma piuttosto da un modello gestionale che valorizza aspetti spesso trascurati ma essenziali. Si tratta di un’innovazione che abbraccia l’intera filiera, dalle pratiche di produzione alla gestione strategica dell’enoturismo. Un elemento distintivo emerso dall’indagine è l’autonomia economica delle imprese.
Nel settore vitivinicolo, gli aiuti pubblici hanno un impatto minore sul reddito rispetto ad altre aree, e non rappresentano un fattore discriminante tra i generi. Le aziende guidate da donne dimostrano una notevole capacità di generare valore in modo indipendente, puntando sulla solidità strutturale e sulla resilienza a lungo termine.
Il legame con il territorio
Un’altra leva strategica è il legame con il territorio. La capacità di interagire con le comunità locali e di accogliere visitatori non è vista come un elemento accessorio, ma come parte integrante del modello di business. La viticoltura, quindi, non deve essere considerata un caso isolato o un’eccezione fortunata, ma piuttosto un modello da osservare e replicare su scala più ampia.
Questa esperienza offre una chiara direzione per il futuro dell’intero settore agricolo, dimostrando che l’equilibrio di genere non è solo una questione di equità sociale, ma anche un potente motore di innovazione e di crescita economica per il sistema nazionale.
L’analisi dei risultati suggerisce che investire nella parità di genere in agricoltura non solo promuove una società più giusta, ma contribuisce anche a un settore più forte e competitivo. La sfida ora è quella di estendere questi modelli di successo a tutta la filiera agricola, affinché il potenziale delle donne possa essere sfruttato a pieno per il bene dell’intera comunità.